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根据数字行业雇主的需求并与他们合作，我们在 开设了强化课程，我们根据行业为我们定义的需求培训潜在员工。潜在的雇主是建立专业培训和课程的合作伙伴。因此，数字行业的资深人士作为讲师融入我们的课程非常重要，我们提供解决他们面临的人手不足问题的答案，使他们能够了解我们的学生并吸纳毕业生进入他们来自的社会。 因此，我们的讲师要求，例如， 数字营销经理课程的所有学生在谷歌广告系统中开设一个真实产品的帐户。
并在谷歌广告引擎中以真实的预算进行营销，已经结合搜索关键字，通过编写广告来创建登陆页面和我们所有的学生。 在数字渠道和社交网络的内容管理课程中，学生需要创建内容、构建多渠道 电话数据库 数字策略并根据相关平台分发内容。对此类经验的要求来自我们，并且对课程中教授的每个平台都有效，因为这是您的下一个雇主所要求的。 毕业后，我们的毕业生将加入教育部认可的学校职业中心，工作机会将发送给已经进入课程后期和完成课程的学生和毕业生。
我们超过 的毕业生已经在课程期间或课程结束后的六个月内融入了该行业。在课程结束后很长一段时间内，我们都强调持续的职业指导，并与我们的毕业生建立持久的关系，目的是让他们接触最新的内容，并在不断发展的数字职业的每一个关键时刻提供帮助。 我邀请您与了解该领域雇主要求的经验丰富的数字专业人士会面，以测试您是否适合在数字营销领域工作。只有你达到了行业的门槛要求，我们才会乐意为你敞开学校的大门为你的下一个岗位培养你。
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