通过点控制降低企业风险

7 人阅读 | 0 人回复

发表于 2024-4-18 12:51:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

规避企业风险是人们普遍关心的问题,时间控制可以成为这方面的关注点。有几个与频率控制相关的问题可能会成为公司的问题,但有一些措施可以减轻此类风险。 了解这一点后,我们 Ponto Soft 对此主题进行了细分,以介绍将为您公司的点控制提供更多安全性的风险和解决方案,请查看! 涉及时间控制的企业风险有哪些? 欺诈:有几种欺诈行为可以在时间控制下进行,无论是维护者一方还是员工本身。在计时本身中,我们会看到诸如伙伴打孔(Buddy Punching)之类的问题,即一名员工为另一名员工打孔。此外,不幸的是,更严重的问题,例如每日工作时间增加和付款欺诈,已成为现实。

错误支付:考勤管理处理的数据直接影响工资,当工时计算错误时,支付也可能不正确。时间变化、每个员工的不同工作时间、夜班、时间银行和加班等问题,如果不使用支持这些问题的软件来完成,或更糟糕的是,如果手动完成,可能会导致此类错误。 劳工投诉 法国移动数据 员工认为与考勤控制相关的计算错误和其他问题可能会导致劳工投诉,如果公司没有使用理想的系统,就很难为自己辩护,如果不遵守考勤控制的要求,情况会更糟。立法已被注意到。 检查:劳工法庭的检查很常见,但对于不严格遵守所有出勤控制法规的公司来说可能是一个问题。 如何利用Ponto Soft规避企业风险? 现在我们知道了与点控制相关的企业风险,我们想解释一下 Ponto Soft 如何避免所有这些。



请查看: 用户管理:积分控制中的用户管理是指限制和控制能够控制积分计算和关闭的人员的访问和权限。这可以防止由于未经授权的恶意人员访问和包含数据而导致系统欺诈。 配置的灵活性:日程安排、工作时间、时间银行和加班的配置的灵活性允许与频率相关的所有计算在 Ponto Soft 内完成,并具有其提供的所有安全性。 计算精度:Ponto Soft 是由在点控制领域拥有 20 多年经验的人开发的,他知道计算精度是该过程的基础。该软件可以快速执行点计算并具有所有必要的灵活性。 法律充分性:即使立法发生了所有变化,Ponto Soft 仍然遵守劳动法和所有相关法令,并灵活遵守协议和公约。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

sharmin17

发表主题 1

发帖