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相反，应该获取更详细的个人资料，最好关注生活方式方面。
例如，您可以选择与“居住在小城市的五岁以下儿童的母亲”交谈。
2. 选择相关主题
既然您知道要与谁沟通，您必须发现 工职能邮件数据库 与他们相关的内容。创建移情图， 找出目标受众的痛点 ，以及如何帮助他们解决这些问题。
如果您仍然不知道如何使用移情图，这里有一个简单的视频对此进行了解释：
请记住这一步也要具体。 互联网上有数百万篇关于您可能想到的任何主题的文章、视频和 教程。
只有当您的网络研讨会回答了他们尚未找到满意答案的问题时，人们才会对您的网络研讨会感兴趣 。
3.利用更广泛的场景
对于那些想要在某个领域树立榜样的人来说，变革的时刻可能是伟大的盟友。
变化会带来不确定性，大多数人需要指导才能知道如何行事和做什么。
因此，承担起领导者的角色， 为人们指明道路，他们就会遵循它。
举办网络研讨会，解释正在发生的事情、未来可能出现的情况以及人们（尤其是公司）应该如何行动。
如果您身处颠覆性行业，例如医疗保健、生命科学、技术等，您可以向观众解释该领域的最新新闻。
此外，您还可以分析媒体上发生的事件。
4. 明智地选择演讲者
如果您想增加网络研讨会的出席率，您言。
毕竟，当您只有内部来源时，人们可能会像推销一样看到您的虚拟活动。
相反，当您邀请外部合作伙伴时，您可以提高网络研讨会的可信度并吸引更多人观看。
市场的思想领袖、该领域的研究人员、知名顾问和其他专家可能对您将要讨论的主题有独特的视角。
他们可以通过谈论现实生活中的案例、新方法和理论来做出贡献，并为公众提供一些思考的素材。
当然，您可以而且应该拥有来自您公司的专业人员。 他们可以充当辩论的调解人，甚至可以充当演讲者。
除了授予您的公司对所选主题的权威之外，这样的策略只会使您的活动更具相关性。
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