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职业时，蒂姆（Tim）常常向他发送一系列想法： 从这个列表中，我们可以自由选择我们最感兴趣的主题。 然后，我们将所选主题添加到我们的项目管理工具Notion中。 SQ 丽贝卡 主题 在审查了 SERP 并集思广益后（通过我们的文案撰写过程），我们为帖子创建了一个粗略的大纲。 这是这篇文章的一个例子（元！）： 外包作家大纲 在文档中，我向乔什描述了我的思考过程。我会告诉他我认为搜索者正在寻找什么（搜索意图），我们应该采取什么角度，建议一些标题并向他展示我们应该涵盖的子主题的概述。 为此，我们使用Google 文档。 然后乔什评论了他是否同意以及大纲是否有效。如果获得批准，我们将开始起草初稿。（如果没有，就回到绘图板。） 草稿完成后，乔什将进行审查并提出意见。有时，蒂姆也会在相关的地方发出声音。 乔什对本文初稿的评论。 然后我会审查所有评论，编辑帖子（有时多次），然后帖子就会上线。 如果没有这样的定义流程，高效的协作几乎是不可能的。
然而，我们能够（几乎）像面对面一样有效地协作，这使我们能够克服外包内容创建的主要缺点之一。 是的，这需要您花费一些时间和精力，但从长远来看，这是有回报的。 d) 保持他们的积极性 从技 格鲁吉亚 WhatsApp 号码列表 术上讲，自由职业者并不是雇员，但这种关系仍然是一种潜在的长期关系。 如果您偶然发现了一位伟大的作家，您需要保持他们的积极性，以便他们尽可能长时间地陪伴您。（乔什为 Ahrefs 写了 18 个月，然后才转为全职！） 金钱激励是实现这一目标的一种方式。但是，不要忽视更温和、更人性化的方法。 让他们感觉自己是团队的一部分。 让他们知道他们的工作很重要。 与他们分享公司新闻。 向他们展示绩效指标，以便他们知道自己正在做的事情正在发挥作用。 你能为自由职业者做的最好的事情之一就是为他们提供外部视角。对他们的写作提供反馈并帮助他们改进。正如 Ryan Holiday 在Perennial Seller中所说，“没有人能创造出完美的初稿。
如果没有其他人的干预，没有人能创造出更好的第二稿。” 谁知道？ 他们现在可能是自由职业者。但他们最终也可能决定全职加入。 最后的想法 整篇文章基于我们 通过外包团队运行和发展Ahrefs 博客的经验。 尽管我们现在主要是内部人员，但如果没有自由撰稿人，我们就无法将博客发展到今天的水平。 即使现在，我们仍然时不时地与像本杰明这样的自由职业者合作来制作文章。 现在，我们很想听听您的意见。 如果我错过了任何内容或者您有任何想法要分享，请在评论中告诉我！思全 文章作者 王思全 营销@Ahrefs。完成“做100个”项目。我也在我的个人博客上总结书籍。
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