|
|
我们如何培训营销人员呢？因为营销人员应该大力推动这一转变，以引领变革。” 让您的内部人才能够获得相关培训、认证和营销课程，这将从根本上将您的数字化转型工作变为现实。通过获得灵活的终身学习机会，您的内部人才可以不断提高自己的技能，并满足不断变化的数字环境的需求。 这样做，您将从数字营销转型工作中获得可观的投资回报 (ROI)，同时确保您的品牌始终保持稳健和适应性。
专业知识是公司成功实施数字化变革能力的最重要因素，我们还必须考虑技术、客户体验、运营流程、业务模式和数据。” 特立尼达和多巴哥市场营销、传播与广告总监 获得转变数字营销策 电话号码数据 略所需的技能 借助 DMI 认证的数字营销专业文凭，获得在数字时代蓬勃发展所需的关键技能。或者，如果您是高级决策者，可以通过访问我们灵活的内部数字营销学习平台来奖励您的内部人才。 在这里，您的员工可以获得所需的技能，使您的数字营销转型策略成为现实，同时在职业生涯中取得优异成绩。
替代证书：大学和学院需要了解的 5 件事 文章 由数字营销研究所 在高度互联的数字时代，各行业的专业人士正在寻找新的方法来获取相关技能并向雇主展示他们的价值。 因此，徽章、证书和微型证书等替代证书因其可访问性、灵活性和明显的实用价值而越来越受欢迎。 随着数字化转型改变了人们学习、工作和交流的方式，非传统证书为人们提供了一种掌握利基专业领域技能的方法。 在本文中，我们探讨了替代证书可以推动大学和学院取得成功的五种关键方式。
|
|
发新帖
