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说实话，各位IT人，刚接到面试邀请的时候是不是会紧张不安呢？如果是这样，请冷静。事实上，求职面试就像是与陌生人的公开对话。如果你不知道要为即将到来的面试准备什么，这是一组 IT 人的常见面试问题。 » 学习：IT 面试流程 常见的 IT 面试问题 IT面试题分为3种： -类型 1 是基本面试问题。因为它是一个基础问题，所以你会在所有面试中看到它，而不仅仅是 IT 面试； -类型2是专业问题； -类型 3 是软技能测试题。面试基本问题 - “告诉我一些关于你自己的事” 这似乎是一道很容易的题，其实一点都不容易。如果你要回答“我是 Nguyen Van A，今年 25 岁。我毕业于河内技术大学 - 越南国立大学” ，你错了。上述所有信息都在简历中清楚地呈现出来，所以这不是用人单位想要的答案。 相反，回答以下公式：说谢谢 → 强调成就 → 表达愿望。 这是例子： “首先，我要感谢你和你的公司允许我参加今天的面试，让我有机会展示我的能力以及我申请这个职位的愿望。Full-Stack Web Developer that公司正在寻找。 我想介绍一下我自己。我叫 Nguyen Van A，今年 25 岁。我来自河内。我以优异成绩毕业于河内越南国立大学科技大学。到目前为止，我在类似职位上有 3 年的工作经验。
我精通 PHP、CSS、Javascript、HTML、Bootstrap，对 Zend Framework 略知一二。此外，我还具备Photoshop的基础知识。 在参加面试之前，我也对贵公司做了一些调查，发现这对像我这样的年轻人来说是一个理想的工作环境。我真的很想在未来做出贡献并成为贵公司的一员。” 注意，这个问题，你应该只说1-2分钟左右，因为这不是面试的重点。 - “说说你做过的杰出项目，你在每个项目中的使命是什么？“ 很多面试过几十甚至上百位应聘 澳大利亚电话号码表 者的HR都跟我们分享：在前一阶段，IT同学的简历内容很“简陋”，有时候HR要帮其他应聘者编辑，所以你很少说谎。但是今天，借助猎头和简历制作工具，他们往往会得到整个团队的集体成就和自己的个人成就，主要目的是美化简历。 所以在回答这个问题时我唯一能给你的建议就是诚实，因为HR经常会使用很多商业“技巧”来验证你答案的真实性。不幸的是你说谎并被发现，这将极大地影响你的声誉和以后的工作机会。 - “您对未来 5 年有什么计划或目标吗？“ 带着这个问题，我们把答案分成两部分：一个是短期目标，一个是长期目标。
提供明确的目标和方向将向雇主展示您的远见和专业精神，从而帮助他们相信您是正确的选择。 » 参考：招聘经历 2.专家提问 可能会问到的一些专业 IT 面试问题包括： Forking Workflow 的优点是什么？ Session 和 Cookie 有什么区别？ 有多少种数据归一化？ 企业如何保护信息？ 什么是异常？区分检查和取消检查异常？ 在数据库中，Delete语句和Truncate语句有什么区别？ 你用过 Visual Studio Code 吗？在 Visual Studio 和 Eclipse 之间，您选择哪个？ 你是专攻前端还是后端？,... 这部分是每次面试的重点，所以花在这类技术问题上的时间通常占50-60%左右。 3.软技能测试题 您在 IT 面试中可能遇到的一些关于软技能的问题包括： 你如何应对工作中的压力？ 告诉我们您犯错的时间以及您是如何改正错误的。 你如何管理一天中的时间？ 当客户要求你重做太多次，还是不同意，甚至要求赔偿，你会怎么办？ 你更喜欢团队合作还是单独工作？ 当您必须同时处理许多不同的项目时。
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