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大流行催化了向混合和远程工作的快速转变办公室衰落的最初无端预测并未成为现实，但办公室和工作在我们生活中的作用正在发生重大变化。 论坛采访了房地产业首席执行官娜塔莉·帕拉迪切夫 (Nathalie Palladitcheff)，了解她对工作场所如何变化以及她的行业和更广泛的雇主如何跟上步伐的看法。 COVID-19 大流行催化了一场重大的社会变革：向混合工作的转变，以及我们工作、家庭生活以及两者相互作用方式之间的根本性重新平衡。
两年多来世界上许多员工一直在 匈牙利手机号码清单 舒适的家中有效地开展工作——那么，这离办公室有何影响呢？ 你读了...吗？ Z 世代正在职场上崭露头角——他们期望做以下 4 件事 公司在工作场所营造快乐的 3 种方式 工作场所如何有效支持心理健康？ 职场角色的转变 但有关公司办公室彻底消亡的传闻既为时过早，也言过其实。越来越多的证据表明，远程工作实际上对员工来说压力更大，因为他们一直“在线”，他们和工作地点之间没有物理隔阂。其他工人可能会珍惜离开忙碌或分心的家的时间，以专注于他们的工作。其他人重视集中工作场所提供的有机协作和社交活动。 越来越明显的是，未来的工作场所是混合的和灵活的。
员工使用的任何办公室都不能简单地复制他们家中现有的东西，而是要为他们的工作和个人生活增添价值。此外，工作场所应根据他们的优势量身定制，重新关注协作、福祉、有价值的社交以及提高公平性和生产力。 重新评估工作场所在我们生活和工作中的作用也提供了一个机会来改善我们工作场所的公平性和环境足迹。技术是实现这一目标的关键推动因素，同时强调在首次开发这些工作空间时并未考虑的环境、社会和治理 (ESG) 原则。 “ 这是一场真正的社会变革和革命……我们不知道它将如何演变。为此，你必须是一个好的倾听者。
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