好奇心、优先事项以及他们的兴趣所在。 专业提示:寻找对您的组织做过功课并渴望根据他们的问题产生积极影响的候选人。 答案示例 过去一年你们团队面临的最大挑战是什么? 您如何形容这家公司和销售团队的文化? 在这个组织中,优秀员工和优秀员工的区别是什么? 准备面试 无论您是候选人还是提问者,请在面试前花时间 ...
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