|
|
因为很多人都在经历疾病、亲人的疾病、失业的压力、经济问题、在全职工作的同时教育孩子的需要，或者只是恐惧接下来可能会发生什么。 因此，当工人面对诈骗时，冷静的头脑可能并不总是占上风。例如，一位忙碌的爸爸在家工作，同时监督孩子的在线学习，可能会不小心点击来自未知发件人的电子邮件中的链接，导致恶意软件加载到他连接公司网络的计算机上，从而危及整个公司。 网络犯罪分子了解这些漏洞，并且非常愿意利用它们并宣传他们知道人们在这个困难时期更愿意追求的话题（例如虚假的冠状病毒治疗方法或快速致富计划）。 如果那些在家工作的人没有接受过适当的在线安全培训，他们可能更容易受到此类尝试的影响。 IT 支持较少 IT 团队在尝试缓解这些挑战时可能会捉襟见肘。下一节中的列表仅包括这些专业人员在工作中可能处理的一些事情。与此同时，他们自己可能在家工作，并面临着与其他部门的同事相同的一些个人问题。
这意味着非 IT 在家办公员工可能会尝试充当自己的 IT 员工。结果可能是积极的，也可能是消极的，具体取决于每个工人的技能。最坏的情况包括执行有缺陷的硬件或软件安装以及未能遵循基 电话号码清单 本的网络安全卫生（请参见下面的#1），这两种情况都可能导致网络入侵，而由于缺乏知识，这些入侵可能会被忽视或未被解决。 采取额外的预防措施 幸运的是，您可以采取许多步骤来减轻这些问题的影响。以下是一些可以帮助您入门的想法： 对 WFH 员工进行培训，让他们了解网络安全的重要性、网络安全遭到破坏时会发生什么以及他们可以采取哪些措施来支持网络安全。措施包括： 使用强密码，尤其是在家庭路由器上 保持安全软件和其他应用程序最新。
不点击来自未知发件人的电子邮件中的链接 在接受自称来自该团队的任何人的“帮助”之前，请先咨询公司的 IT 部门 在公司网络内，更频繁地更新补丁，尤其是关键系统，例如虚拟专用网络 (VPN) 和云接口。 对验证员工身份更加警惕。使用多重身份验证 (MFA) 以确保增强保护。 尽可能多地投入 IT 精力，让 WFH 员工安全地使用最新的设备和批准的应用程序。 如果您的公司提供在线平台，尤其是提供基本服务的平台，请支持网络以解决安全问题并容纳比平时更高的容量。 为员工提供资源，让他们在不知所措或需要心理健康护理时可以使用。 重新审视应急响应协议，确保针对最坏情况制定健全的计划。
|
|
发新帖
