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這是我們關於與所有年齡段的孩子遠程工作的系列文章中的第四篇也是最後一篇博文。在第一部分中，我們研究了世界各地的產假/陪產假政策；在第二部分中，Jarka Košanová 分享了她在 GitLab 與新生兒一起工作的經歷；在第三部分，GitLab 團隊成員提出了充分利用與兒童共享的工作空間的好建議。 在新奧爾良舉行的GitLab Contribute 2019期間，主持人Lyle Kozloff和我本人Sean McGivern主持了四場關於在家與孩子遠程工作的非會議會議。GitLab 團隊成員就從靈活性到與合作夥伴的時間等方方面面提供了有用且實用的建議。 1. 採用靈活的時間表 我兒子（最近）開始上幼兒園，只有兩個小時。我不回家，因為這是浪費時間，所以我從那裡開始工作——沒有編碼，沒有深入的工作，只是通過提及和其他東西。– Heinrich Lee Yu，後端工程師 我的女兒一直睡得很好，所以我和丈夫每天早上 5:左右起床（他也遠程工作），以便在工作中搶占先機。我們通常能夠在她醒來之前完成幾個小時的工作，從而騰出下午的時間與她共度時光。
品設計師 通過異步工作，我們可以安排時間來匹配我們自己的日程安排。（當然，這不僅適用於父母；任何人都可以這樣做。）當然，不同的角色有不同的期望。如果您在支持部門工作，則需要提供時區覆蓋，但即使在此範圍內，也有很大的空間可以安排您的工作時間表以匹配您的托兒服務，而不是相反。 2. 對這個 爱沙尼亚 WhatsApp 号码 時間表更加自律 我必須在時間上更加自律。當我年輕和單身的時候，我可以落後並熬夜，但我不能再這樣做了。我更有效率。有轉換成本，但從長遠來看，你會更好。工程副總裁 有孩子會讓你提高這種效率，我必須在四歲時從幼兒園接我的兒子，有時其他人都做不到，所以我需要圍繞這個安排我的工作。員工後端工程師 靈活並不意味著沒有紀律。家裡有孩子，你的時間有很多相互競爭的需求。對於許多人來說，這意味著他們出於需要變得更有效率。很難部分工作，部分做某事，然後用額外的時間在鍵盤上彌補它，因為沒有更多的空閒時間。
關係的作用 我和妻子達成了一項協議，我們不會讓孩子阻止我們做運動。我們在同一支球隊打球，我們只是帶著我們的孩子。通常有足夠的人在我們玩的時候幫忙照看他們。不過，當我妻子工作一晚時，這很難。– Chris Maurer – 公共部門客戶成功經理 當我們有了第一個孩子時，我們作為一對夫妻做任何事情：無論是什麼，我們都在一起。然後，隨著我們第二個孩子的到來，我們覺得我們每個人都必須照顧一個孩子。隨著時間的推移，與兩個孩子單獨在一起的恐懼已經紮根。我們必須改變一些東西：我們只需要放手。一個人可以在晚上照顧兩個孩子，另一個人可以自由出去做他們想做的任何事情。事實證明，這實際上完全消除了對孤獨的恐懼。我們都讓彼此出去做一些社交活動以恢復活力。我們甚至開始抱石，但我們從來沒有在同一個晚上去。後端工程師 當你有孩子的時候，繼續做你喜歡的事情很重要。它為你的孩子樹立了一個好的榜樣，會讓你更快樂，這將幫助你成為一個更好的父母。
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