我们会收到有才华的人的简历和作品集

罗德里格斯

[size=14.6667px]事情进展缓慢，一位前客户和朋友带我们回到我们赢得的奢侈品招标（Narciso Rodriguez Parfums），Florette Hervé Dufoix 的营销总监在 LinkedIn 上加了我，我被私信“拖”了，然后经过几次我们与该品牌签署的会议和战略建议。这是我们今年的第一份预算，使我们能够构建代理机构，雇用人员。但最重要的是，Julien Humbert 在招标后委托我们为其品牌 Milka Biscuits 提供传播预算。经过一年的努力，我们准备发布该机构的第一个大型广告系列：妙卡饼干传奇。 [size=14.6667px]

[size=14.6667px]正是在这次点击之后（130 万次下载和 17% 的品牌 印度手机号码清单[size=14.6667px] 营业额增长，媒体策略大奖），事情加速了，因为这是世界上最好的论据。在我们的行业中寻找新客户：制造美丽，有效和病毒式营销活动！ 在此过程中，我们发布了 Casting Asterix，我们因此获得了公关策略大奖，乐高拖鞋在美国的电视节目和 60 多个国家的衍生产品中引起了真正的全球轰动，甚至最近的 Grand' Mère Translate 也很受欢迎。 可以说，我们目前并不缺工作，我们希望今年的员工人数再增加一倍。


[size=14.6667px]
[size=14.6667px]特别是因为我们即将为 LU 和 Volvic Juicy 开展两个非常好的活动，我们刚刚与 Julien Lepers 一起为他们拍摄了两部电影。 这种诱人的方法也适用于人力资源。您吸引人才和建立一支有凝聚力和高效的团队的策略是什么？ 我们才刚刚开始吸引人才，很长一段时间我不得不出去说服人们信任我并加入冒险。从现在开始，我们会收到有才华的人的简历和作品集，他们背后都有深厚的专业背景。 > 同主题：初创企业如何吸引人才[size=14.6667px]。