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如今，随着数字时代和全球化的推进，通过使用技术和互联网消除障碍，在不同地方的组织和个人之间发现不同类型的互动是很普遍的，如以及国家之间的不同条约和协定。 那时就会出现沟通障碍，受文化、教育水平、方法和程序以及每个人的思维方式的影响。 面对这样的差异，是否有可能和谐共处，实现个人和组织设定的目标？ exp-player-logo 看更多Ver Más 这个问题的答案可以通过分析信息多元文化的概念来解决，乍一看我们可以推断它是由信息和文化多元主义等术语组成的。 多元文化主义是一个社会学概念，它确认不同文化在同一地理和社会空间中的存在。然而，这些文化共存，相互影响，但通常不能相互渗透。他们保持分开并过着平行的生活。这可能导致冲突、蔑视、刻板印象和偏见的产生，使社会共存变得困难。在公平和相互尊重的情况下，有可能从多元文化转向多元文化。 文化多元主义或多元文化主义是一种社会组织的意识形态，它肯定在文化、宗教或语言上不同的民族或社区之间在社会中和谐共处的可能性。它积极重视社会文化多样性，并以任何群体都必须失去自己的文化或身份为出发点。
在这个模型中，现有的多样性并没有消失，而是被保持、重新创造；它既不会因为获得主导文化而放弃原有文化而消失，也不会因为融合文化与先前存在的文化的贡献而出现。文化多样性被认为是好的和可取的，鼓励民族文化传统的实践，寻求人们理解和互动尊重差异的方式。 文化多元化/多元文化主义的基本基础可以概括如下： 接受文化、种族、宗教、语言或种族差异及其积极评价。社会生活的组织是在共同的基础上进行的，并尊重不同的趋势，以及由 丹麦 WhatsApp 号码 此带来的复杂性。 明确捍卫和维护差异权，在价值观、信仰、种族归属等方面存在差异的权利。强调差异是一种权利，与其他情况（例如性和性别）处于同一水平。 普遍承认平等的权利和义务，这是所有多元化的基本要素。 就是说，如果我们学会尊重我们的差异，我们将能够欣赏我们周围的文化并在这种交流中成长，我们将能够更有同理心并学会通过工作来利用我们的差异作为一个团队或与与我们不在同一个国家长大的人互动，因为文化是信仰、价值观、习俗、行为和共享物品的系统，社会成员在相互互动和与他人互动时使用它他们的世界，通过学习代代相传。
文化的主要特征可以列举如下： 每一种文化都有历史性。 每一种文化都是复杂的。 所有的文化都是动态的。 没有一种文化可以免于矛盾。 所有的文化都是异质的。 每一种文化都会受到内部和外部的影响。 接触的文化相互影响。 根据联合国教科文组织的说法，文化“使人能够反思自己。是她让我们成为了特别的人，理性、批判和道德承诺。通过它我们辨别价值并做出选择。通过它，人表达自己，意识到自己，承认自己是一个未完成的项目，质疑自己的成就，孜孜不倦地寻找新的意义，并创造出超越他的作品”。 作为对这些概念的补充，有必要提及“信息”一词；众所周知，信息是通过通信传播的内容，没有信息进行处理，就无法进行通信。沟通是发送者在特定时间和地点建立联系以便能够向接收者交换或分享由想法和信息组成的信息的过程 多元文化主义促进对不同文化的认可，并在法律中指出所有人必须拥有它。 信息可以理解为在人们的思想中组织起来的、具有一定意义的数据的集合，以这种方式具有传递的需要。反过来，信息具有提供知识的特定说明，没有这些信息会导致无知，因为对于所有人来说.
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