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不到同事，大家都是同病相怜。然而，当大多数团队成员返回办公室时，远程员工将不会像现场员工那样明显。即使你做得很好，你的上级也可能更容易看到坐在他们旁边的同事的成就和辛勤工作。因此，您应该考虑您是否拥有与办公室员工相同的决策、信息和发展机会。这种可见性的降低可能会导致您较少参与短期和紧急项目以及其他机会以及晋升。此外，您的经理可能更难看到您的优点和不足之处，并就您作为名员工如何改进提出建议。但这可以通过定期与同事和上级会面来抵消，无论是不时在公司现场还是每周至少次虚拟会议。双方应该开诚布公地谈论现状。
在家办公缺乏社交联系在大流行期间，与您住在起的每个人可能都呆在家里。如果您有家人或伴侣，这意味着有更多时间与您所爱的人在起。虽然这很好，但它也会导致分心，或者从长远来看，私人生活和职业生活之间的距离太小。然而，当孩子们回到学 纳米比亚电话号码列表 校并且你的伴侣可能回到办公室后，在家工作可能会变得非常孤独。如果您独居，被社会孤立的风险非常高。根据您的个人情况，您可能无法充分专注于工作，或者您可能会变得太孤独。家庭办公室更加灵活超过三分之二在疫情期间在家工作的人表示，他们确实很享受这种灵活性的提高和工作与生活的平衡。不再需要漫长而令人伤脑筋的上下班旅程，为您节省大量时间和压力。
家庭办公室在选址方面也开辟了全新的可能性。五分之的人表示，如果他们不再需要开车去办公室，他们就会搬家。我们的居住地点通常是根据我们的工作地点来决定的，但如果我们远程工作，这将变得无关紧要。如果您有家庭，在家工作可以让您有机会更多地参与家庭生活。无论是起吃午餐、开车送孩子们去训练、接他们放学还是能够不时参加活动。在家工作可以使后勤问题以及对孩子的监督变得更加有利。长期在办公室工作还是在家办公更适合您个人，很大程度上取决于您的个人情况、您的家庭情况或者您是否正在寻求晋升。在决定家庭办公室时，您绝对应该考虑的是符合人体工程学设计的办公室，以避免不良姿势对健康造成影响。
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