友好公司如何让工作环境多样化和安全？

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家对  友好的公司工作也就是说该公司表明自己是性取向和多元化性别认同的激进社区的支持者？ 公司对员工的行为越来越受到关注这影响了许多领域包括工作环境 的多样性问题以及为其发展提供安全场所的问题。 这就是为什么今天对公司而言进行自我分析并纠正阻碍组织内多元化发展的任何行为如此重要的原因。 现在了解谁是组成这个首字母缩略词的群体指的是不被视为顺性别或异性恋的人以及如何开发一个允许他们发展的工作环境这对员工和私人机构都很重要。

友好公司了解它是什么以及如何发展 为了帮助解决这个问题我们为您准备了一本小手册解释了组成 LGBTQIA 团体的所有首字母缩写词和团体之间的区别。只有这样才有可能在组织中 荷兰电话号码 应用包容性和多样性政策。 什么是 ？ 这个首字母缩写词代表女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿、双性人、无性恋包括其他不符合异性恋和顺性别标准的人。 查看一本小词典以更好地理解这些组以及引用它们的表达方式。

和性别认同与Organs性器官相对应的人 性别生物器官 性别认同认同男性或女性不分性器官 女同性恋者与其他女性有关系或被她们吸引的女性 男同性恋者与其他男性相关或被其他男性吸引的男性 双性恋者他们与两性相关并被两性所吸引 变性者不认同其生理性别的人例如女性身体中的男性反之亦然 易装癖者具有女性身份的男性 Intersexual具有与男性和女性性别相对应的器官和特征的人 酷儿泛指不适合异性恋和顺性别性模式的社区 无性恋不将性视为欲望或吸引力的参考的个人。